転職サイト選びは非常に大切です。
そのサイト選びで人生が変わるかもしれません。
変な転職サイトですと、ブラック企業ばかり紹介されることもあります。
有名なサイトだからといって、 安易に使っていると、後で後悔することになるかもしれないので、注意が必要です。。
目次
Green（グリーン）
転職サイト(Green)の広告がDIO様の｢ＷＲＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ―ッ｣にしか見えない pic.twitter.com/Q1rkDZDPnA
— Gelato (@Chu2byokun) 2016年11月21日
Green（グリーン）は案件が非常に豊富で、とても使いやすいと思います。
日々新しい案件が増えていきますし、ジャンルも充実しています。
フロントサイドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラなどたくさんジャンルがあります。
内定が決まってから１ヶ月働くと、Amazonのギフトカードが１万円もらえるのでとてもお得です。
また面接に行った後に、その会社を評価できるため、ブラックな企業が比較的少ないと思います。
（もちろんブラックな企業もあると思います。）
私はこのサイトで、一度内定をもらっています。
友人もこのサイトで内定をもらい、今も働いています。
来週からはニュージーランドに出張へ行くようです。
中には「えっこんな会社あるの？」と好印象が得られる会社も多数あるので、非常にお得だと思います。
Wantedly
PR
WantedlyはSNS型転職サイトです。
案件が豊富で、向こうから声をかけられます。
インタビュー記事などもあり、コンテンツも充実しています。
「一度会社に遊びに来てください」などの声かけから選考が始まることもあるので、とても気楽に転職活動が行えると思います。
私はこの会社で決まったことはありませんが、遠くなけれな行きたいと思った会社もありました。
本当に一度遊びに来てと言われ、遊びに行ったら、様々なことをアテンドされた形です。
会社に遊びに行って、社内の雰囲気を見るだけでも、とても参考になるかと思います。
パーソルテクノロジースタッフ
パーソルテクノロジースタッフは派遣ですが、DODAなどを運営するの人材会の最大手パーソルグループのエンジニア系派遣会社です。
こちらには多くの案件があり、今話題のRPAの特集もされています。
時給が3,000円〜５，０００円のものもあるので、年収的にもとてもいいかと思います。
派遣の方が日報などのしがらみもなく、ボーナスの選定もありませんので、楽かもしれません。
派遣で実績を積んで、フリーランスになる方も増えているのではないでしょうか。
派遣に登録するのであれば、パーソル系がいいと思います。
パーソルはインテリジェンスとテンプスタッフが合体した企業です。
テンプスタッフは事務系で、あまり好きな企業ではありませんが、インテリジェンスがとても素晴らしい人たちばかりでした。
案件を決める力は非常に高いのではないかと思います。
仕事を本気で探すのであれば、パーソルにお任せすると決まる確率が高い気がします。
他の企業と比べて、本気で探そうという意思が見えるのでとても助かります。
私の担当の方はいつも残業してまで、案件を探してくれました。
その時はとても感謝しました。
おすすめしないサイト
ここからはやめといた方がいいサイトを書いていきます。
ジョブセンス系
ジョブセンス系はやめた方がいいでしょう。
ジョブセンスは案件がとてもたくさんあり、面倒見もいいのですが、ブラックな企業が非常に多いです。
ほぼほぼブラック企業だなという印象があります。
こちらのサイトで見つけた会社は行かなきゃよかったと思うことが非常に多いので、嫌な気分をしたくなければ、避けた方がいいと思います。
その点決まりやすいことはあると思います。
ブラック企業は人手が足りていませんので、簡単に内定をもらえます。
ですので、重宝されると思いますが、ブラックなところで働きたくないのであれば、こちらはおすすめしません。
もし修行でもしたい方はこちらで探してみてもいいのではないでしょうか。
ビズリーチ
今CMでやっているビズリーチですが、こちらもあまりおすすめができません。
こちらは紹介サイトです。
一次案件があるわけではなく、小さな人材会社がスカウトしてくる形です。
メッセージをくれる人も案件にあまり詳しくない人もいますので、あまりおすすめできませんね。
何より、二段階の交渉となるので面倒です。
ブラック企業の見分け方
転職活動で避けたいのが、ブラック企業への就職だと思います。
今の日本にはブラック企業が９割くらいあると言われています。
多くのブラック企業があるので、見分け方を知っておく必要があると思います。
いきなり社長
一度あったのが、予定されていないのに、いきなり社長が面接に出てきた会社があります。
こちらは「仕事大変だけど大丈夫？」とか「残業は自己責任だ」とかいうことを、普通に言っていました。
私はこれでヤバイと思ったので、断りましたが、言い負かされてしまう人もいるかもしれません。
採用するけど、転職サイトには不採用って言ってね
こちらはジョブセンスのサイトで紹介されて面接に行った会社です。
ジョブセンスは内定が決まると、お金を払わなければならないシステムなので、それを避けるために、内定じゃなかったことにしようとする企業がありました。
切羽詰まっている人は、こういうことを言われても承諾してしまいそうですが、不正は不正なので、絶対に承諾しない方がいいでしょう。
話していてちょっと違和感を感じたら、惜しまず断る方がいいと思います。
めちゃくちゃ褒めてくる
大した実績もないのに、褒めてくる会社はとても怖いと思います。
そういう会社は人が足りていない場合があるのではないでしょうか。
あるいは、レベルが低い可能性もあります。
働いたら、無茶振りをされる可能性があるので、やめておいた方がいいでしょう。
即決
面接に行くと偉い人が出てきて、即決されるような企業はブラック企業だと思います。
選考で即決なんてことをするのは募集が少ないか、人が足りていないかのどちらかだと思います。
こういう会社はブラックな企業である可能性が高いので、やめた方がいいと思います。
普通選考はじっくり行うものなので、すぐに決まってしまうような会社は業績も悪い可能性があります。
簡単に決まってよかったと思うのではなく、断る方がいいでしょうか。
まとめ
ちゃんとしてそうな会社は面接の雰囲気でわかります。
面接は一瞬かもしれませんが、働き始めたら生活に関わります。
面接ではこちらも相手を面接するんだという感じで挑まなければ、その後の人生に悪影響が出るかもしれません。
信頼できる人と相談しながらすすめることを、おすすめします。
すぐに決まったからといって喜ばず、じっくり検討しましょう。
サイト選びはとても重要だと思うので、よく確認してから行動に移しましょう。
